Vår selskapskultur

Vi tar våre beslutninger mot det felles beste for bedriften. Vi inspirerer, deler og skaper i inkluderende team. Vi løser problemer for alle i stedet for å favorisere noen.

Vi tar intelligente beslutninger og tilpasser oss for å skape de beste resultatene. Selv om vi aldri går på bekostning av pasientens helse eller sikkerhet, handler vi raskt, omfavner eksperimentering, aksepterer det som ikke fungerer og går videre til det som fungerer.

Vi forsøker å effektivisere samt eliminere unødvendige hindringer. Vi planlegger fremover og tilpasser oss mens vi går. Vi delegerer og tar tøffe beslutninger for å sikre fokus på prioriteringer og resultater, og er klar over at alt vi gjør haster. 

Åpen og ærlig dialog er kjernen i vårt arbeid og hvordan vi forholder oss til andre. Vi deler informasjon fritt og kontinuerlig fordi innsikt og løsninger kan komme fra hvor som helst. Vi innrømmer feil. For selv med uenigheter blir vi sterkere ved å være modige og sette vår egen overbevisning på prøve.

Vi stiller spørsmål og er nysgjerrige. Vi er aldri fornøyd med «godt nok» - for pasientene er avhengige av at vi kontinuerlig leverer mer. Vi utfordrer oss selv til å finne kreative, konstruktive løsninger for å gjøre muligheter til virkelighet.